ケアマネ / 仕事

さて、いよいよ

定期のBCP委員会、感染対策委員会などの会議を終えて

やらなければならない仕事が山積みで残っている

最後が見えなければ先延ばしにしていた内容も

退職する時期を決めているので、そうはいかない

普段のケアマネ業務もある中で

管理業務や事務作業を誰にどうやって引き継いでいくか

頭を悩ませながらの毎日

それでも、現場に出て利用者さんと過ごすのが好きなので

これも足を引っ張っている要因ではある

やらなければならない「必須事項」

やったほうがよいレベルの「推奨事項」

それ以上に自分がやりたい「最優先事項」

ちょっと歪な分け方ではあるが

今の自分にわかりやすいやり方で

引き継ぎをすすめている

自分自身の生活とか、今後どうしていくのかなんてことは

まだまだぼんやりしていて決まらないけれど

まずは、目の前のこと

しっかり片付けなくっちゃね

投稿者

yumekopitensi@yahoo.co.jp
ケアマネ歴4半世紀の対人援助職。対人援助職者へのスーパービジョンと算命学を基にした自己覚知支援を使命にしております。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

楽しいこと、しよう

2022年10月17日